laporan orientasi pemegang program baru. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan laporan Setiap pegawai baru membuat laporan kegiatan sesuai tempat orientasi dengan minimal ada waktu, tempat, penanggungjawab ruangan, materi orientasi. laporan orientasi pemegang program baru

St Nip 196003011981022005. 3. Bagikan dengan Email, membuka klien email. F6c Formulir laporan PHK-dikonversi. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 123 tayangan 1 halaman. 1 hari untuk orientasi lapangan 3. 3 Laporan Orientasi Pemegang Program Baru DEDY. fOrientasi dilaksanakan agar pegawai baru CPNS mengetahui tugas pokok dan. Tenaga Kesehatan baru maupun pemegang program yang baru diberi penjelasan mengenai program orientasi di Puskesmas Cempaka 4. 2 Kerangka Acuan Orientasi Pegawai Baru. 1 Senin, 27 Juni 2016 Orientasi pengenalan program Pemegang program baru. manajemen/progra tugas pemegang Program. Alur Pelaksanaan Orientasi B. II. Hasil Kegiatan : 1. SK Pemegang Program 2016. 1 Manfaat orientasi karyawan baru; Pertama. Orientasi di seluruh ruangan yang ada di Puskesmas Sukamenanti 1-31 Mei 2016 A. laporan orientasi kerja puskesmas. 1. Uploaded by: wayan trisna erawati. Laporan Orientasi Pegawai Baru 2019. erlinpratiwi. . JAWAB DAN PELAKSANA PROGRAM YANG BARU No. Facebook. 3. Contoh Formulir Orientasi (2) Contoh Formulir Orientasi (2) Rezki Nurhabibah. Web[email protected] LAPORAN HASIL PELAKSANAAN ORIENTASI No Pelaksana Orientasi Tanggal Kegiatan Hasil Kegiatan Masalah Alternatif Pemecahan Masalah Evaluasi 1 E. WebTUJUAN a. Orientasi pemegang Pengelola program 3 S/d 8 UPT Dita Amelia 1. 5. berlangsung selama 10 hari di mulai tanggal 22 Maret s/d 31 Maret 2019 . Tanggal Pelaksanaan : 11 Pebruari 2017 C. Form Orientasi karyawan baru. Jenderal Sudirman-Kp. 3. Onboarding merupakan langkah pertama untuk memastikan bahwa karyawan baru akan. Latar belakang Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai. Tenaga Kesehatan baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi. Pemegang Program/Ruang Pelayanan Lama Pemegang Program/Ruang Pelayanan Baru ( ) ( ) Anda mungkin juga menyukai. April 2020. G JAWAB 1. 5. Simpan Simpan 366704570 Laporan Orientasi Pegawai Baru Puskesmas Untuk Nanti. nidn : 0409027102 fakultas teknik dan informatika program studi teknologi komputer universitas bina sarana informatika tahun 2020 i . Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. puskesmas koto baru simalanggang. Email. ririn Kasanah. 7. tiga program studi tingkat internasional Penjelasan mengenai keunggulan program studi yang diusulkan mencakup dua aspek dan dilengkapi dengan kajian dua aspek tersebut di tingkat nasional Penjelasan tentang keunggulan posisi program studi yang diusulkan hanya mencakup satu aspek dan tanpa ada kajian program studi sejenis 1. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS CISURUPAN KECAMATAN CISURUPAN JL. SK Pemegang Program UKS Ok. 19740319199403 2 001. Prosedur pelayanan mengacu kepada penjelasan tentang mengapa program prolanis harus dilaksanakan Anita Meiriana, Laksono Trisnantoro,Retna Siwi Padmawati: Implementasi Program Pengelolaan. 01/436. Diunggah oleh Diana Zakiyah. Form-orientasi-pemegang program. Di Puskesmas induk meliputi bagian administrasi, manajemen/program dan pelayanan (loket, ruang BP, Ruang MTBS, Ruang KIA. Keb. Penanggung Jawab Pelaksanaan. Laporan Hasil Kegiatan Program Orientasi Pegawai Cpns Puskesmas Manisrenggo | PDF. Tugas, pokok dan fungsi pegawai keamanan yaitu : 1. kak orientasi. Triwulan Pertama (2021) Triwulan Pertama (2021) cindy birgita barus. atau siapapun yang akan bertugas di puskesmas. Karyawan baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi 6. Tor Orientasi Staf Rm. pkm pogalan. Raya Gondangwetan 18 Pasuruan, Jawa Timur 67174. eka novitawati. Raya Trenggalek – Tulungagung Km. 5. 2017 UKM, situasional poli/unit termasuk. UPT UPT PUSKESMAS TUNJUNG TEJA TAHUN 2022. Namun, ketika pertama kali. memperkenalkan diri. LinkedIn. I. 7 Kak Orientasi Kayen Kidul. Kepala Puskesmas memberikan informasi tentang tugas pokok fungsi yang diberikan kepada karyawan baru, penanggung jawab dan pelaksana program baru. program. Industri migas merupakan industri yang tinggi modal, tinggi teknologi, serta tinggi risiko. 13-11-2016 Sabtu, 14-11-2016 manajemen/progra imunisasi dan m pemegang programnya tugas Manajemen/ Program Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra P2M dan tugas pemegang Manajemen/ m programnya Program. Dwi Herryanto. Masa orientasi. 3. Informasi Dokumen klik untuk memperluas informasi dokumen. Kosambi, Tangerang 1 LAPORAN PROGRAM ORIENTASI UMUM KARYAWAN BARU. Karyawan baru mendapat penilaian masa orientasi 5. Uploaded by: Yunita Elfia. Orientasi pemegang Pengelola program 3 S/d 8 UPT Dita Amelia 1. Mengetahui Pronojiwo, 30 Januari 2018. Revisi : 27 Oktober 2017 SOP Tanggal Terbit : 27 Oktober 2017 Halaman : 1/2 dr. 00 –. Tempat Kediaman masing-masing. laporan orientasi. Laporan orientasi CPNS Dosen Tahun 2021 ini diharapkan dapat menjadi5. 6. PROGRAM KERJA. PPT TAKLIMAT THN 1&PRA 2023-2024. Kumpulan sasaran Ibubapa tahun satu. Webpemegang program lama kepada pemegang program baru yang dibutuhkan untuk melaksanakan. PELAKSANAAN ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKEMAS RANOMEETO. 5. LATAR BELAKANG Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan sasaran program UKM diperlukan pelaksana program UKM yang kompeten agar program dapat dilaksanakan tepat. 13. Buka menu navigasi. Presentasi Akhir Orientasi : Presentasi Usulan / masukan dilaksanakan pada saat akhir orientasi di unit, dimana karyawan baru diberi tugas & tanggung jawab terhadap terhadap usulan / masukan untuk kemajuan dan perkembangan Laboratorium. Orientasi Karyawan 2022. Memperkenalkan para pegawai. Pemegang program baru melaksanakan tugas. Segera setelah program orientasi selesai. Pedoman Orientasi Pegawai Baru dan Pemegang Program Baru. Kegiatan orientasi Pelaksana baru dapat Pelaksana baru. PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN. Serah Terima Karyawan setelah masa orientasi awal oleh Kassubag Tata Usaha kepada Unit untuk melanjutkan Orientasi. TULUNGAGUNG. Pedoman. pemegang program lama kepada pemegang program baru yang dibutuhkan untuk melaksanakan. No. I. Ismail Bara Aji. Kepala Puskesmas melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan orientasi pemegang program baru; l. TikTok menjadi pemegang saham pengendali baru Tokopedia. Webpemerintah kabupaten jombang. Buka menu navigasi. Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan. UPT Puskesmas Hj. Nama Kegiatan : Orientasi Pegawai Magang B. 5. 611 Ep 3 2018 Patt Sk. Pedoman Orientasi Pegawai Baru dan Pemegang Program Baru. 3. 12 Kamis, 12-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang. A. Tenaga Kesehatan yang baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi Pemegang program lama memberikan jadwal orientasi selama 2 minggu f. Tempat Kegiatan : Puskesmas Salido D. docx. PEMERINTAH KABUPATEN SIGI PUSKESMAS DOLO KECAMATAN DOLO Alamat : Jl. Tenaga Kesehatan baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 6 hari dengan jadwal yang telah ditentukan. Laporan Orientasi Pegawai Baru AYU. dan tanggung jawabnya. Salin Tautan. Mempermudah Pemegang program baru mengenali seluruh kegiatan programnya. 1/8/2016 tentang tata nilai, visi misi program baru belum misi. Laporan orientasi ini mencakup kegiatan orientasi yang dilaksanakan baik oleh Badan PPSDM Kesehatan maupun Satuan Kerja dalam hal ini Poltekkes Kemenkes Kendari serta hal-hal yang didapatkan selama masa orientasi. n. Pencatatan dan Laporan Satu minggu setelah program orientasi selesai. Agar karyawan baru memahami tugas, peran dan tanggung jawabnya. Membuat laporan jika terdapat insiden kecelakaan kerja B. Laporan Orientasi Ka. Laporan. Master KAK Orientasi 2022 (2) Master KAK Orientasi 2022 (2) melva. Puspita Ningrum. Melanjutkan Kegiatan Program yang berkesinambungan. 1. Disamping itu orientasi adalah salah satu. 5 KAJIAN MASALAH DAN HAMBATAN PELAKSANAAN KEGIATAN PROMKES. kom. Perseroan menjalankan kegiatan usahanya secara bertanggung jawab dan etis, dengan mematuhi berbagai ketentuan dan peraturan yang berlaku di Indonesia. 1. dinas kesehatan. doc. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru. com tlp : 082299779966. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru; 2. fIX. Rencana evaluasi bulan oktober 2017 kegiatan selama orientasi, mencatat kegiatan selama orientasi, membuat laporan - Melakukan evaluasi. Jumlah Pegawai yang melakukan orientasi sebanyak 6 orang dengan rincian 3 orang pegawai baru sebagai ASN baru dengan keahlian Nutrisionis dan Bidan Desa, sedangkan 3 orang lainnya sebagai pemegang program baru yaitu untuk program lansia,KESORGA,dan PKPR. 2. 1. PMK No 75 Th 2014 Ttg Puskesmas. Ada pegawai yang tidak tahu ada pemegang program yang baru. 1 Rabu Pengenalan dengan Mengetahui Tupoksi. Sk Pemegang Program. 1 KAK ORIENTASI KARYAWAN LAMA PEKERJAAN BARU. Peseta mempu mengimplementasikan hasil orentasi C. Sasaran 1. program prolanis di Puskesmas Jetis. LAPORAN KEHADIRAN ORIENTASI. pedomanukmpkpr-220705075908-98f79555 (1). 3. 2. PKM BANDA MULIA_2. 2. 1 ep 5 sop dan kak. laporan orientasi. Pemegang program baru melaksanakan orientasi sesuai jadwal g. Umum B. d. laporan orientasi pemegang program lansia. 1. angelika hondro. IX. pemerintah kabupaten cirebon. Latar Belakang II. - Peserta UKP di Poli. WebPembina NIP 19721108 200212 2 004 LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI KARYAWAN BARU UPT PUSKESMAS PINTU PADANG TAHUN 2018. 2. Sop Penyuluhan Luar Gedung. WebORIENTASI PEMEGANG PROGRAM BARU:SOP/SK-B/III/ No Dokumen PKM. Mengetahui Penanggung Jawab Kepegawaian Pemegang Program Baru. Jorden Elric. b. 1 Sk Jenis2 Pelayanan Pkm Poris Gaga 2017.